Sempre più spesso nei rapporti di lavoro si sente parlare di Mobbing e anche in questo ambito lo Studio è in grado di Assistere lavoratori ed aziende, sia in ambito giudiziale che stragiudiziale. Per Mobbing si intende quell’insieme di comportamenti persecutori solitamente diretti ad estromettere il lavoratore dal posto di lavoro.

Siccome la giurisprudenza è molto restrittiva in questa materia e devono ricorrere requisiti particolari al fine di poter agire giudizialmente è sempre opportuna un’approfondita disamina degli aspetti particolari della vicenda, eventualmente anche sotto il profilo medico-legale. Lo studio garantisce una preventiva disamina proprio finalizzata ad individuare quei comportamenti – individuali o di gruppo – diretti sistematicamente contro la persona allo scopo e/o con l’effetto di estrometterla dall’azienda, al fine anche di poter istruire la causa con i necessari oneri probatori richiesti.